28 травня 2026 р. здобувачі вищої освіти, які навчаються за освітніми програмами «Логістика» (бакалаврського і магістерського рівнів) та «Готельно-ресторанна справа» (бакалаврського рівня), а також викладачі кафедри міжнародної логістики та бізнес-аналітики і кафедри міжнародного туризму та готельно-ресторанного бізнесу факультету інноваційних технологій УМСФ відвідали англомовну гостьову онлайн-лекцію Drs. Menno de Lind van Wijngaarden (International School of Business at HU University of Applied Sciences Utrecht, Netherlands) «Соціальне підприємництво: бізнес як сила позитивних змін». Цей захід був організований кафедрою маркетингу і логістики Національного університету «Львівська Політехніка».

Лекція була присвячена аналізу специфіки соціального підприємництва як дієвої бізнес-філософії. Така модель передбачає побудову проєктів, у яких отримання доходу підпорядковане визначеній соціальній місії, а фінансова стійкість слугує ресурсом для масштабування позитивного впливу на суспільство.

Участь у лекції була важливою для викладачів у контексті розширення професійних горизонтів, ознайомлення з актуальними прикладними розробками в межах сучасного дискурсу соціального підприємництва, подальшого вдосконалення англомовних комунікативних компетенцій у розрізі концепції EMI (English as a Medium of Instruction).

Не менш значущим було відвідування цього заходу і для здобувачів вищої освіти. Для них це була чудова можливість поглибити знання за тематикою лекції авторитетного експерта з Нідерландів, а також удосконалити навички англомовної бізнес-комунікації. Це, безумовно, сприяє посиленню їхньої конкурентоспроможності як майбутніх фахівців.

Щиро дякуємо організаторам за можливість долучитися до лекції!

29 травня 2026 року завідувач кафедри публічного управління та митного адміністрування Університету митної справи та фінансів, доктор наук з державного управління, професор Ольга Антонова взяла участь у панельній дискусії «Як забезпечити реальну участь жінок у прийнятті рішень під час війни».

Захід відбувся в межах громадянської асамблеї «Голос жінок у кризовому реагуванні», організованої ГО «Будь в курсі» в рамках проєкту We-LEAD. Проєкт реалізується за підтримки Women’s Peace and Humanitarian Fund (WPHF) та UN Women у межах глобальної ініціативи «For All Women and Girls», спрямованої на посилення участі жінок у суспільному житті, процесах прийняття рішень та відновленні громад.

У панельній дискусії взяли участь представниці органів державної влади, місцевого самоврядування, наукової спільноти та громадського сектору, благодійних організацій і міжнародних фондів. У центрі уваги були питання гендерної рівності, розвитку жіночого лідерства, розширення можливостей для участі жінок у формуванні та реалізації публічної політики, а також посилення ролі громадянського суспільства в умовах воєнного стану.

Професор Ольга Антонова виступила з доповіддю на тему «Студентське самоврядування: гендерна рівність, ініціативне лідерство, мистецтво компромісів». У виступі було висвітлено роль студентського самоврядування як важливого середовища формування лідерських компетентностей молоді, розвитку культури діалогу та партнерства, утвердження принципів гендерної рівності й практики залучення дівчат і жінок до процесів прийняття рішень.

Участь представників кафедри у таких заходах сприяє поширенню кращих практик публічного управління, розвитку співпраці між закладами вищої освіти, органами влади та громадськими організаціями, а також формуванню нових підходів до підготовки майбутніх лідерів демократичного суспільства.

Дякуємо нашим партнерам за нові ідеї, можливість долучитися до дискусії, обмінятися досвідом і співпрацю!

Від доцента до декана: шлях становлення факультету управління УМСФ

Факультет управління Університету митної справи та фінансів сьогодні — це об’єднання студентів та потужна команда професіоналів. Але з чого починалася історія успіху одного з провідних підрозділів вишу? Про адаптацію в новому колективі, еволюцію факультету та головні виклики в часи випробувань ми поспілкувалися з деканом, Почесним митником України, Олександром Івановичем Губою.

- Олександре Івановичу, пригадайте, з чого ви починали свою університетську діяльність, наскільки це було важко?

- Свій трудовий шлях в Академії митної служби України я розпочав у 1998 році на посаді доцента кафедри економічної теорії та державного регулювання економіки на економічному факультеті.

Чи складно було працювати? Так, безумовно. Найважчими видалися перші місяці: адаптація до нового колективу та необхідність бездоганно виконувати завдання, яких вимагав процес становлення новоствореного закладу.

З часом я мав честь очолювати кафедри обліку і аудиту в митній системі та фінансів, а з 2007 року — економічний факультет. Взагалі, коли ти працюєш самовіддано і відповідально — складно завжди, а якщо при цьому ти ще й керуєш людьми — вдвічі складніше!

- Згадайте , будь ласка, технічні засоби на той час коли Ви почали викладати використовувалися під час лекцій?

- В перші роки функціонування Академії митної служби України технічні засоби в навчальному процесі не використовувалися за причини їх відсутності. В авдиторіях використовувалися дошки, крейда і ганчірки. З часом облаштовувались і використовувалися в навчальному процесі комп'ютерні класи. А зараз в УМСФ немає жодної аудиторії без сучасного мультимедійного устаткування і кліматичної техніки.

- У вас багато нагород, яка для вас є найціннішою?

- Я був відзначений декількома нагородами від Державної митної служби України: «Почесний митник України», «За заслуги», «За сумлінну службу» тощо. Але найціннішою нагородою для мене завжди була і є довіра та щоденна підтримка колективу!

- Розкажіть, будь ласка, як створювався факультет управління  і чи важко бути його очільником сьогодні?

- Теперішній факультет управління — це результат тривалої еволюції: від економічного факультету до факультету економіки і менеджменту, і нарешті — управління.

Чи складно працювати деканом? І так, і ні. «Так», бо ти очолюєш величезний колектив: понад 1000 студентів та 50 співробітників. Це колосальна відповідальність. «Ні», тому що наш факультет — це команда однодумців, працювати в якій —  честь і задоволення.

- Які події в житті країни , економічні або політичні ,найбільше відгукувалися в стінах академії та змушували Вас швидко адаптуватися ?

- Найбільш значимою подією, яка у свій час вплинула на якісний розвиток Академії митної служби України і диктувала необхідність постійної адаптації колективу було впровадження системи надання другої вищої освіти, підвищення кваліфікації та перепідготовки діючих працівників Державної митної служби України.

А найчастіше колектив АМСУ, а потім і УМСФ, адаптовувався до нових вимог процедур ліцензування та акредитації спеціальностей і забезпечення відповідності професорсько-викладацького складу умовам провадження освітньої діяльності.

- Дякуємо, Олександре Івановичу, за щиру та змістовну розмову. Бажаємо вашому факультету процвітання, а вам — невичерпної енергії для втілення всіх планів!

Матвієнко Анастасія та Беляніна Анастасія, група ЖР25-2

У другій половині травня 2026 р. було продовжено цикл ділових зустрічей практичного спрямування для здобувачів вищої освіти УМСФ, що навчаються за освітньо-професійними програмами бакалавра «Готельно-ресторанна справа» та «Туризм», із фахівцями респектабельних ресторанів преміум-сегменту міста Дніпра – Coast, Репортер та Артист. Наступна зустріч була присвячена ознайомленню з роботою на конкретних профільних посадах ресторану і мала тему «Сервіс очима офіціанта, адміністратора та сомельє». Даний захід відбувся також в ресторані Coast на Січеславській набережній міста. На заході були присутні близько 30 здобувачів, а також викладачі кафедри міжнародного туризму та готельно-ресторанного бізнесу, доценти Наталія Горожанкіна та Костянтин Горб.

Загальним модератором зустрічі була директорка з персоналу названих ресторанів Олена Гура. У якості основних спікерів виступили адміністратор ресторану Coast Максим Бойко, адміністратор ресторану Артист Володимир Коробка та сомельє трьох названих ресторанів Наталія Рибалко. Кожен зі спікерів, із використанням яскраво ілюстрованих презентацій та демонстрацією окремих видів продуктів, обладнання та посуду, ознайомив аудиторію зі становленням власної кар’єри в ресторанному бізнесі, включно з досвідом роботи на посаді офіціанта. В цілому доповідачам вдалося максимально занурити аудиторію в поле роботи на кожній із вказаних трьох посад, кожна розповідь була цікавою та корисною для майбутніх фахівців, у слухачів виникло багато професійних запитань, на які було отримано розгорнуті фахові відповіді. Знайомство з напрямом роботи сомельє продовжилось у спеціальному приміщенні ресторану – винній кімнаті. Також для наших учасників було проведено оглядову екскурсію приміщеннями та залами ресторану, що викликало додатковий інтерес.

Ми щиро вдячні організаторам за гостинність та за приділений час, за долучення до навчального процесу підготовки сучасних фахівців з гостинності, та будемо продовжувати співпрацю.

права та міжнародно-правових відносин УМСФ Анастасію Алєксєєву, з успішною участю у марафоні під назвою: “Hematobeg”, який відбувся в м. Лодзь (Польща). Забіг був організований Фондом допомоги людям з лейкемією, з метою їх підтримки. Анастасія поділилась своїми враженнями, та розповіла, що це був перший досвід в таких заходах, і наразі, дистанція була лише кілометр, але вона рада, що їй вдалося зробити добру справу, додатково зайнятися спортом, познайомитись з такими ж вмотивованими людьми, прекрасно провести час в компанії друзів і бути гордою за себе». Протягом 2025 – 2026 навчального року Анастасія навчається в Лодзинському університеті за програмою академічної мобільності, разом з тим, намагається брати участь не лише в науково-комунікативних заходах Університету але й корисно проводити вільний від навчання час.

Кафедра міжнародного права запрошує абітурієнтів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти в 2026 році обирати для навчання Освітню програму «Міжнародне право» та спеціальність D9 «Міжнародне право».

За більш детальною інформацією про спеціальність та навчання пропонуємо звертатись до завідувача кафедри міжнародного права

Сергія Михайловича Перепьолкіна

(+38 067-180-49-48)