19 квітня 2022 року кафедрою публічного управління та митного адміністрування було організовано проведення магістром з управління персоналом та економіки праці, ІТ-рекрутером міжнародної компанії К2 (офіційного партнера компаній IBM, Accenture, PWC, SalesForce, SAP, Mars та ін.) Тетяною ГРАНІЄРІ (Італійська Республіка) відкритої лекції за темою «Підбір та мотивація персоналу» для здобувачів вищої освіти 4 курсу денної форми навчання за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» в межах дисципліни «Публічне управління на засадах кадрового менеджменту» (викладач д.держ.упр., доцент Антонова О.В.).
Під час презентації було акцентовано увагу на особливостях залучення та мотивування працівників як банківської сфери, так і ІТ-сфери, здійснено порівняльний аналіз застосування сучасних підходів управління персоналом в органах державної виконавчої влади, органах місцевого самоврядування, мілітаризованих видах державної служби, а також громадському секторі та стартапів. Лекторка навела життєві приклади роботи центрів оцінювання у великих компаніях та корпораціях, технологій рекрутингу, executive search та headhunting, а також під час відповідей на поставлені студентами питання звернула увагу на необхідність оцінювання емоційного інтелекту, зокрема управління гнівом та емоціями. Особливу увагу Т.Гранієрі звернула на комплексний підхід у застосуванні мотиваторів праці на підприємстві та оцінювання умов для професійного розвитку молодого фахівця, який тільки-но розпочинає кар’єрний шлях.
Сподіваємось на нові цікаві зустрічі на заняттях з практиками!