Первинна профспілкова організація Університету митної справи та фінансів
Склад профкому
Голова
Прокоф’єва Ольга Ігорівна – начальник відділу кадрів;
Заступники голови
Ченцов Віктор Васильович, перший проректор;
Ковальов Віктор Георгійович, доцент кафедри державного управління та митного адміністрування;
Члени профкому
Мар’їна Юлія Олександрівна, начальник документаційного відділу;
Чабан Лідія Іванівна, провідний фахівець деканату факультету економіки, бізнесу та міжнародних відносин;
Архірейська Наталія Вікторівна, декан фінансового факультету;
Колесников Костянтин Миколайович, професор кафедри історії та теорії держави і права;
Ткаченко Валентина Георгіївна, провідний фахівець фінансово-бухгалтерської служби;
Ульяновська Юлія Вікторівна – завідувач кафедри комп’ютерних наук та інженерії програмного забезпечення
Склад ревізійної комісії
Лебідь Людмила Володимирівна, начальник навчального відділу;
Колективний договір Університету митної справи та фінансів на 2018-2020 рр. схвалено конференцією трудового колективу 16.03.2018 р.
Інформація про відпочинок на період січень – червень та вересень - грудень 2026 року:
- 1. Санаторій «Молдова» м. Трускавець
- Готельно-курортний комплекс «Карпати» м. Трускавець
- Санаторій «Арніка» м.Трускавець
- Готель ТуСтань Medical SPA, cмт Східниця, Львівська обл.
- Санаторій «Поділля» м. Хмільник
- Санаторій «Поляна» с. Поляна
- ТОВ «СУзірʼя» санаторій «Квітка полонини» с. Солочин
- Санаторій «Гоголя» м. Миргород
- Санаторій «Моршинський» м. Моршин
- ГОТ «Віват» м. Моршин
- ДП Клінічний санаторій ім. Пирогова ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», м.Одеса
Придбати путівки для оздоровлення членів профспілки у санаторії можливо через Всеукраїнську професійну спілку працівників органів державної податкової служби у 2026 році терміном на 18 днів. Компенсація складає 500 гривень за добу.
З метою здешевлення літнього відпочинку членів профспілки та дітей членів профспілки дошкільного та шкільного віку у літній період 2026 року Всеукраїнська професійна спілка працівників органів державної податкової служби здійснює компенсацію витрат (частково) за самостійне оздоровлення і відпочинок членів профспілки та їх дітей у будь-якому оздоровчому закладі (санаторії, оздоровчі комплекси, бази відпочинку, дитячі табори тощо) на території України у літній період 2026 року. Розмір дотації для членів профспілки та дітей дошкільного і шкільного віку – 200 грн. на добу один раз на рік. Термін літнього відпочинку та оздоровлення членів профспілки та їх дітей у 2025 році, за який буде здійснюватися відшкодування вартості путівок від 5 до 14 діб включно. Строки проведення літнього оздоровлення, з 01 червня 2026 року по 31 серпня 2026 року. Кінцевий термін надання документів (копії путівок, чеків на оплату) до 10 вересня 2025 року.
Підставою для виплат грошової компенсації є такі документи:
- заява члена профспілки про виплату грошової компенсації за зразком;
- копія паспорту та ідентифікаційного коду заявника/копія паспорта у форматі ІD – картки;
- копія свідоцтва про народження дитини;
- копія бланку-путівки або акт наданих послуг з розміщенням;
- оригінали фіскальних чеків про оплату путівки або копії банківських платіжних доручень та іншого документу, який підтверджує надання послуг з розміщення тощо.
З питань організації відпочинку звертатися до члена профкому Чабан Лідія Іванівна, тел. 756-05-66, email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
З питань компенсації за літній відпочинок звертатися до члена профкому Марʼїної Юлії Олександрівни, тел.756-05-12.
Види матеріальної допомоги
- Для співробітників
- у разі скрутного матеріального становища;
- на лікування члена профспілки;
- у разі смерті співробітника або смерті рідних (батьки, діти, один із подружжя);
- сім’ям, які мають двох і більше дітей;
- одиноким матерям або батькам;
- при народжені дитини;
- у зв’язку із пошкодженням майна в наслідок ворожої атаки;
- до ювілейних дат.
- Для студентів
- у разі скрутного матеріального становища,
- на лікування.
Сума допомоги визначається на засіданні профкому, матеріальна допомога надається на підставі заяви члена профспілки та доданих до неї відповідних документів (довідка, акт тощо).
У разі смерті члена Профспілки матеріальна допомога надається особі, яка взяла на себе організацію похорону згідно із заявою та доданими до неї відповідними документами (копією свідоцтва про смерть, довідкою тощо).